Vlute đào tạo kỹ sư làm việc tại Nhật Bản

Sáng ngày 3-3-2021, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long (VLUTE) và Công ty TNHH Esuhai (ESUHAI) ký kết hợp tác chương trình đào tạo kỹ sư làm việc tại Nhật Bản

Tham dự có Bà Nguyễn Thị Quyên Thanh – Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND; PGS. TS Cao Hùng Phi – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng VLUTE; Ông Lê Long Sơn – Giám đốc Công ty TNHH ESUHAI, lãnh đạo Đảng ủy Khối CQ&DN Tỉnh, các sở ngành địa phương, các trường THPT trên địa bàn tỉnh, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc VLUTE và ESUHAI.

Lãnh đạo tỉnh chúc mừng cho hợp tác của hai đơn vị

Theo đó, VLUTE và ESUHAI phối hợp thành lập trung tâm đào tạo Kỹ sư – Việc làm Nhật Bản tại trường ĐHSPKTVL, trung tâm đào tạo theo đơn đặt hàng từ doanh nghiệp, cụ thể từ Công ty Esuhai. Trung tâm có chức năng điều phối chương trình đào tạo kỹ sư làm việc Nhật Bản, đào tạo năng lực tiếng Nhật, đào tạo và rèn luyện những kỹ năng cần thiết cho sinh viên nhằm đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng Nhật Bản, định hướng phát triển sự nghiệp cho sinh viên theo học chương trình, hỗ trợ về thông tin cho sinh viên khi cần tìm hiểu, giải đáp thắc mắc về chương trình.

Khóa đầu tiên dự kiến tuyển sinh 250 chỉ tiêu cho 05 ngành: Công nghệ kỹ thuật cơ khí, Công nghệ chế tạo máy, Công nghệ kỹ thuật Ô tô, Công nghệ kỹ thuật điện – điện tử, Công nghệ thực phẩm. Sinh viên đăng ký theo hình thức xét tuyển với 4 phương thức: xét điểm thi tốt nghiệp THPT, xét học bạ THPT, xét tuyển thẳng và xét tuyển dựa trên điểm từ Kỳ thi đánh giá năng lực của các Đại học Quốc gia

Lãnh đạo hai đơn vị ký kết hợp tác

Sinh viên tham gia chương trình đào tạo kỹ sư Nhật Bản sẽ chia làm 3 giai đoạn.

Giai đoạn 1: Sinh viên trúng tuyển sẽ được đào tạo trong thời gian 04 năm và sau khi tốt nghiệp được trang bị kiến chuyên môn kỹ thuật tốt; Tiếng Nhật trình độ N3 hoặc N2 và am hiểu về văn hóa Nhật Bản; Có kinh nghiệm, có kỹ năng, tác phong làm việc trong môi trường Nhật Bản; Sử dụng thành thạo các công cụ máy tính phục vụ trong quản lý, kỹ thuật chuyên ngành; Thích ứng tốt với các tiêu chuẩn quản lý và làm việc của Nhật Bản như: Kaizen, 5S, QC, QA, PDCA, Horenso…

Giai đoạn 2: Sau khi tốt nghiệp chương trình đại học, tùy vào thời điểm và nhu cầu tuyển dụng của nhà tuyển dụng, tùy vào năng lực của từng sinh viên, tùy vào đặc điểm phù hợp giữa nhà tuyển dụng với sinh viên, mà sinh viên có thể chọn một trong các chương trình làm việc tại Nhật Bản như: Chương trình Kỹ sư; Chương trình Kỹ năng đặc định; Chương trình Thực tập sinh kỹ năng.

Giai đoạn 3: Hoàn thành chương trình lần 1 và về nước. Sau đó sinh viên có thể lựa chọn trong nước (Nguồn nhân lực sau khi về nước sẽ được tiếp tục làm việc và hướng tới mục tiêu trở thành cán bộ chủ chốt, cán bộ quản lý cấp trung, cán bộ kỹ thuật lành nghề, tham gia khởi nghiệp và kết nối các doanh nghiệp Việt Nam với các tỉnh/thành phố của Nhật Bản) hoặc tiếp tục làm việc tại Nhật Bản theo diện Chương trình Kỹ sư hoặc Chương trình Kỹ năng đặc định.

Hợp tác giữa 2 đơn vị nhằm mong muốn đào tạo ra nguồn nhân lực theo yêu cầu của thị trường lao động, đáp ứng tốt về kiến thức, kỹ năng, thái độ và khả năng thích nghi cao với sự phát triển của khoa học kỹ thuật, làm chủ công nghệ. Bên cạnh đó, giải quyết 100% việc làm cho sinh viên ngay khi trúng tuyển đầu vào với cơ hội làm việc tại Nhật, một thị trường đầy tiềm năng và mang đến nhiều lợi ích cho lao động chất lượng cao của Việt Nam nói chung và vùng ĐBSCL nói riêng